毕业生了解工作单位的情况一般包括以下几个方面：

1）工作单位的准确全称，性质及上级主管部门。

2）工作单位发展实力及远景规划，在整个行业中排名或在整 个社会经济结构中的地位。

3）工作单位的联系方式：如人事部门联系人，电话，通信地址，邮政编码等。

4）工作单位需要的专业，具体工作岗位。

5）工作单位对所需人才的具体要求。

6）工作单位的地点，工作环境及待遇（工资，福利，住房， 奖金等）。