为引导毕业生认清当前就业形势，打破信息壁垒，掌握就业技巧，11月14日晚，我院召开2025届毕业生就业动员会，邀请校就业指导中心就业管理服务科科长李敏老师、学院人文护理学教研室师亚老师作专题讲座，2025届全体毕业生参与此次讲座。讲座由辅导员滕金聪老师主持。

李老师作“做好求职准备，把握求职机会”专题讲座，分为三个模块，分别是“就业形势分析”，“就业准备”和“求职准备”。

在“就业形势分析”模块中，李老师提出毕业生规模再创历史新高，她详细解读毕业生的五种走向，分别是国考、省考、事业单位、升学和市场型就业，并通过数据具体展现各个走向的激烈竞争。随后，李主任分析了校招投递指数和应聘指数，强调校招阶段的优势及毕业生慢就业可能出现的弊端。

在“就业准备”模块中，为缓解同学们在面对入职期望和实际感受之间的落差而产生的消极情绪，李老师提供了三大招式，分别是眼观六路，主动出击，创造更多选择的机会，充分利用线上网络平台和线下招聘活动；一颗红心，两种准备，打掉选择的壁垒，增加职业能力自信心，了解单位行业的可能选择和占比；合理定位，切勿空想，选择匹配的工作、满意的选项就是最佳决策。

在“求职准备”模块中，李老师指出求职简历的重要意义，并具体阐述了简历的排版规范和书写技巧，强调个人经验与岗位匹配度的重要性，同时她提供了网上投递的详细模板，让大家对简历的制作和投递有了更为深刻、全面的认识。

师老师作“医学专业面试准备”专题讲座。

首先，师老师指出在迈向专业领域的征途中，明确个人品质与特长是重要基石，真诚、谦逊、实事求是是基本的态度。在向面试官讲述实习、科研经验时，要着重介绍自己在科研实习过程中获得的成长、能力的提升与心得体会。在探讨个人能力与特色时，师老师强调要结合专业技能与所获证书，明确个人优势与特长。此外，要有职业规划与目标设定，可从医学领域兴趣点、短期职业目标、长期发展方向入手。

其次，从专业知识与技能准备角度，师老师指出要进行基础知识回顾、专业技能展示以及了解最新医学动态。在进行面试岗位分析时，同学们要明确岗位需求与职责，清楚岗位晋升与发展路径，重视个人能力与岗位职责的匹配度。

最后，师老师强调面试形象与礼仪的重要性，精致适宜的打扮与端庄大方的仪态，更能体现专业素养与尊重。在进行面试沟通与表达时，她指出同学们回答问题应当清晰准确，自我介绍要做到精简有亮点。她建议同学们面试前要进行多次模拟练习，在面对突发性问题时要学会随机应变。如果最后面试失败也不必气馁，及时调整心态，吸取教训，再接再厉。