12月17日，“2016首届长三角养老产业峰会”在南京举行。400多名江浙沪老龄领域专家和养老企业代表建言献策诊断行业痛点，共同把脉养老产业发展。我院作为唯一的高校代表参加了峰会，校党委副书记、副校长叶柏森应邀出席，院长龚卫娟作了“基于失智老人照护的多维度人才培养”的大会主题发言。

针对现存养老机构的专业护理队伍缺口大、人才难留的现状，我院党委书记刘佩健在接受新华社记者采访时表示，以扬州大学护理学院为例，每年护理专业毕业生虽然100%就业，但基本都进入各大医院做临床护理，可供养老、护理院选择的人才少之又少。因此，校企合作订单式培养护理人才的模式是可以探索的，通过和养老企业资源整合，订单式培养企业急需的人才，打造一支掌握医疗、护理、营养、心理、康复等综合知识的护理人才队伍，可以缓解人才难求的现状。但要解决人才难留的问题，还需要政府的政策主导和企业对人才愿景的满足。为应对养老市场的护理新需求，学院将加强与地方、企业联系，充分发挥学院的智力优势、平台优势，更好地服务地方公益事业的发展。

我院刘永兵、龚卫娟所撰论文“基于失智的概念特征及评估方法的进展性研究”获佰仁杯首届“关注失智老人照护”征文大赛一等奖。