9月30日上午，副校长陈国宏来我院调研、指导工作。

陈国宏副校长认真听取学院领导关于2019年下半年工作计划和工作要点的汇报，详细了解学院近期各项工作的开展情况，对学院的工作面貌和工作成绩给予充分肯定，并提出了要求：

1、重视师资队伍建设，加大人才引进投入，争取引进学术基础扎实，具有创新能力和有发展潜力的学术带头人，加强专业队伍和管理队伍建设，争取在3-5年实现师资队伍数量和质量的大幅提升；2、以学院特色工作为抓手，继续推进国际合作与交流、社会服务等工作，提升国际化程度，打造学院品牌；3、把“一岗双责”落到实处，实现党建与业务工作同计划、同实施、同检查、同考核；4、强化制度建设，形成“靠制度管人、用制度管权、按制度办事”的长效机制；5、结合近期开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强领导班子和业务干部的理论学习；6、意识形态工作常抓不懈，针对学院国际化程度高的特点，在对外交流活动中要有意识地加强意识形态领域的管控。

他指出，护理学院虽然体量小，但声音不小，已经具备了干大事创业的能力，2019年上半年成功举办老年护理国际论坛，提升了学院的知名度和影响力，目前处于学院事业发展的起步阶段，学院领导班子要紧紧围绕师资队伍建设、人才培养等核心问题，找准方向，提前谋划，善于发现问题，研究对策，带领全院教职工推动学院事业快速发展。