1月14日上午，护理学院举行2020年度学院领导干部述职述学述意识形态责任制落实及民主测评会，院党委书记刘佩健主持会议，全体教职工参加会议，副校长俞洪亮到会并讲话。

会上，龚卫娟院长对2020年护理学院的工作做了总结，领导班子成员先后汇报了2020年履职情况，分析了存在问题，提出了2021年的工作设想。与会人员对学院领导班子和领导干部进行了民主测评。

副校长俞洪亮在听取学院领导班长成员的述职报告后，首先肯定了学院2020年的工作，认为年轻的护理学院富有朝气、有基础、有前途，2020年成绩的取得是学院领导班子和全体教职工团结向上、敢于担当，为事业发展共同努力的结果。他鼓励年轻教师既要重视科研也要重视教学；既要有使命担当又有育人情怀。他对学院2020年的发展提出了希望，要求学院要以打造学院文化为工作亮点，在思政教育、师德师风建设、学风建设等多方面打造自己的特色和品牌，走品牌化发展之路；学院领导班子要充分发挥激励作用，给青年教师的成长搭建平台，加强引导，重点加强团队建设，增加青年教师的团队归属感、专业归属感、课程归属感、学院归属感，通过选择性发展和错位发展，促进师资队伍健康发展，特色发展，快速发展。

述职会议结束后，学院召开处级党员领导干部民主生活会，全体院领导和党委委员参加会议，院党委书记刘佩健代表党委领导班子着重从党的思想建设、政治能力、作风建设、科学谋划、落实全面从严治党等五个方面查找突出问题并作自查报告，院处级领导干部分别进行了查摆和剖析，开展批评和自我批评。校致公党主委龚卫娟院长作为民主党派列席会议，并提出了中肯的批评意见。

副校长俞洪亮全程参加民主生活会并提出了要求，他认为此次民主生活会聚焦主题，程序规范，会前准备充分，开得既严肃又富有成效。他提出以下几点建议：1、希望院领导班子带领全院党员干部认真学习十九大报告，在学懂弄通并联系实际上下功夫；2、党委要继续发挥党的政治核心作用，发挥支部在学院发展中的推动作用；3、学院要克服等靠要等思想，依靠自身发展，谋求机会。