7月7日下午，护理学院·公共卫生学院召开全院教职工大会，会议由院党委书记刘佩健主持，院长郑英作了工作报告。

郑英院长首先对2021年上半年学院人才引进、学科建设工作、中外合作办学、学生工作、继续教育工作等方面进行简要总结，分析了取得的成绩和存在的不足，并结合2021年度学院高质量发展考核量化指标，从教学工作、学科建设工作、教育信息化、创新创业、教师能力提升工作等方面对学院近期工作进行了重点梳理和布置。郑英院长鼓励青年教师要增强职业危机感和使命感，“对标找差”与学校高标准、严要求的人才发展目标相匹配，充分利用暑期的时间，提高自身综合能力。郑英院强调各部门要围绕学院中心工作和高质量发展目标，做好总结与谋划，创造性有特色地开展好各项工作。

刘佩健书记充分肯定了学院2021年上半年取得各项成果，并就近期的重点工作向全院老师提出四点要求，一是要加强学习，做到学懂弄通做实。要加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力；二是要对标找差，做到补短强特、创新实干。要强化学院发展的顶层设计，找好找准对标学科，查找差距与不足，围绕目标、持续用力，做到每个部门和个人都要善于在大局大势中谋划本单位事业，与学院事业发展同频共振、共同发力；三是要有危机感意识，做到敢为人先 。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，积极投身到干事创业当中去，敢为人先、先行先试，以严和细的标准对待每一项任务努力做到主动发展；四是要有规矩意识，做到知行合一。要熟悉学院内各项规章制度，做纪律和规矩的“明白人”，增强责任意识和安全意识，做好暑期工作。